تم تصميم هذه الدورة للعاملين في المنظمات غير الحكومية ، وهي توفر فهمًا واضحًا لعملية التخطيط الاستراتيجي والشروط التي يجب الوفاء بها لغرض التخطيط الاستراتيجي الجيد. كما أنه يزودهم بفهم النهج المنطقي ، ويسمح لهم بتحديد أهدافهم الاستراتيجية وتنظيم أنفسهم لتحقيقها ، من خلال تحديد المسؤوليات والأدوار التي من شأنها إحداث التغيير وتحقيق الأهداف
ما سوف تتعلم
- تعريف التخطيط الاستراتيجي
- الشروط التي يجب توافرها لغرض التخطيط الاستراتيجي السليم
- سوف تتعلم عن النهج المنطقي ، وتكون قادرًا على تحديد أهدافك الإستراتيجية وتنظيم نفسك لتحقيقها ،
- سوف تتعلم مكونات الخطة الإستراتيجية وأهمية كل منها في نجاح الخطة
- ستكون قادرًا على تطوير هدف مؤسستك ورسالتها
- ستكون قادرًا على تحليل النظام أو الوضع الراهن ، بالنظر إلى الفرضيات والقوة والمخاطر والخيارات الإستراتيجية و / أو الأولويات لتحديد الفئات التي تستفيد من استراتيجيتك.
- ستكون قادرًا على تطوير القيم المؤسسية لمنظمتك
- ستكون قادرًا على تطوير أهداف إستراتيجية لمؤسستك
- ستكون قادرًا على تطوير المخرجات والنتائج لكل مشروع
متطلبات
- يجب أن يكون المتدرب عضوًا أو موظفًا في منظمة ومستعدًا لتعلم أساسيات التخطيط الاستراتيجي
- يجب على المتدرب استخدام المعلومات المقدمة له لتطوير وتحسين أهداف وخطط مؤسسته
- يجب على المتدرب تحليل حالة مؤسسته من خلال طرق التحليل التي سيتعلمها من خلال هذه الدورة
- يجب على المتدرب أن يطور قيم وأهداف وأهداف منظمته بعد التدريب
إستراتيجية
-
1التخطيط الاستراتيجي – دليل ممكن التدريبي
-
2ما هي الاستراتيجية؟
-
3ما هي الاستراتيجية؟ – الجزء 2
-
4مكونات التخطيط الاستراتيجي – الجزء 3
-
5أهمية تخطيط وتطوير الاستراتيجيات؟
-
6أهمية التخطيط الاستراتيجي – الجزء 2
-
7عناصر التخطيط الاستراتيجي
-
8ملحق: عناصر التخطيط الاستراتيجي
-
9تعريف الرؤية – الجزء 3
-
10الرسالة أو المهمة – الجزء 4
-
11الأهداف – الجزء 5
-
12الاستراتيجيات – الجزء 6
-
13خطة العمل – الجزء 7
-
14الوقت المناسب لوضع خطة استراتيجية
-
15أهمية وضع خطة استراتيجية
-
16متى نستخدم عملية التخطيط الاستراتيجي؟
-
17ملخص
-
18First section test
مكونات التخطيط الاستراتيجي
كن أول من يضيف تعليقا.
Please, تسجيل الدخوللترك تعليق